什么是六西格玛?

六西格玛的定义是一种业务改进方法。 其主要目标是,执行有力的进程,有系统地消除缺陷和效率低下。 它最初是由摩托罗拉公司在20世纪80年代初,因为其水平已成为非常受欢迎,许多企业和小企业环境在世界各地。

六西格玛的主要目的或目标是提供高的性能,价值和可靠性的客户。 这被认为和使用世界各地的一个重大主题的TQM (全面质量管理) 。

六西格玛是由比尔史密斯在摩托罗拉公司在20世纪80年代初。 它的最初目的是一种可以衡量的缺陷,并提高整体质量。 占主要地位的六西格玛是,使用的方法,它可以降低缺陷的水平3.4 DPMO (每百万机会缺陷) 。 3.4 DPMO也可以写为正负六西格玛中线时跨越12六西格玛立场。 (六西格玛来自技术统计中使用的术语)

虽然最初开发的质量控制,六西格玛用于许多不同的方法,如改善通信与客户,员工和股东和提高整个过程的互动,交流和产品设计。

应当指出, “六西格玛”是一个注册商标,拥有摩托罗拉。 据摩托罗拉,这种方法已为公司节省开支超过17亿美元,从成立至2006年。

六西格玛方法论

六西格玛包括两个关键的方法; DMAIC和DMADV 。 DMAIC用于现有的进程。 DMADV时使用创建一个新的产品或工艺。 使用DMADV的新项目,通常可以产生一个更可预测的进程,并最终更高质量的产品。

DMAIC

有5个重要的步骤,包括在DMAIC 。 它们是:

DMADV

有5个重要的步骤,包括在DMADV 。 它们是:

统计

统计的核心是六西格玛方法。 六西格玛侧重于使用数据,以解决问题的办法,并建立系统降低的缺陷。 由于数据的核心是六西格玛的方法,统计分析和常用工具。 重要的是要注意的是,虽然六西格玛方法是数据驱动为核心,最基本的统计工具和分析通常精通。

执行中的角色六西格玛方法论

有许多角色中所使用的六西格玛方法论。 虽然大多数的作用下可用于许多组织六西格玛实施,应该指出的是,他们不具有普遍性。 中的作用包括:

行政领导 -最高管理层负责远见和最终实施六西格玛方法论。 它们还使其他国家采取主动行动和所有权的六西格玛原则。

冠军 -冠军通常是高层管理人员是负责实施六西格玛的整个组织。

主黑带 -通常是手工挑选冠军的教练在本组织内其他人的六西格玛方法。 分配要么全部或大部分的时间用于六西格玛方法。 还应当指出,他们通常有指导的责任,教练和培训的作用,包括降低黑带和绿带(见下文)

专家 -而这种作用是不是在每一个组织,它可以发挥巨大的作用,重大工程或制造部门。 他们提高整体服务,产品和工艺的高端客户。

黑带 -黑带重点六西格玛执行。 它们通常是中层管理人员。

绿化带 -这些角色通常是由员工对谁帮助黑带执行具体项目,以及其他工作职责。

缺点的六西格玛方法论

对于大多数的组织,六西格玛方法,帮助他们保持竞争力和降低成本,但是应该指出的是,存在着一些不足之说,确实存在。

为了实施六西格玛方法在组织中,是极为重要的有买进由各级员工。 如果同伙,中层管理人员或高层管理人员热情不高利用六西格玛方法,可以最终导致失败。

另一个不利的使用六西格玛的是,在某些情况下,六西格玛的有效性从来没有衡量,或者无法衡量。 由于无法测量,但目前还不清楚如果六西格玛实际上是有益的。

最后,许多组织使用六西格玛方法,以此作为保护自己的法律责任。 例如,如果一家公司生产的产品是低质量或可能损害其用户,该组织可以使用防御,质量是最前沿,以积极的角度来看。 在这方面,目前还不清楚,如果一个组织实施六西格玛的方法或以支付其赔偿责任。



最常见的5个免费网络工具

免费白皮书对IT管理

书签什么是六西格玛?

最新的博客帖子


英文 英文 德语 德语 西班牙语 西班牙语 法文 法文 意大利语 意大利语 葡萄牙语 葡萄牙语 俄文 俄文 荷兰文 荷兰文
希腊语 希腊语 印地文 印地文 日语 日语 韩文 韩文 中文 中文 中文(简体) 中文(简体) 阿拉伯语 阿拉伯语

版权所有2009年技术常见问题解答 保留所有权利。 隐私政策。